Scheda Aziendale
Presentazione Azienda
Relizont è un’Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 0000012) che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un’azienda con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell’ambito delle Agenzie per il Lavoro, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Relizont integra le competenze dei propri professionisti con quelle dei consulenti di SHR e UNISTUDIO, per offrire formazione del personale in azienda e consulenza ad aziende e lavoratori su tutti i temi del lavoro.
Attività Azienda
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO
Il ricorso alla somministrazione di lavoro consente alle aziende di gestire legalmente e con flessibilità tutte le esigenze legate all’inserimento di una o più figure professionali all’interno della propria organizzazione; garantisce ai lavoratori tutte le tutele proprie del lavoro subordinato oltre ad un sistema di welfare contrattuale vantaggioso.
RICERCA E SELEZIONE
I professionisti dedicati alla ricerca e selezione del personale sono orientati all’individuazione della migliore soluzione per l’azienda. Successivamente l’effettuazione di una approfondita analisi del contesto organizzativo finalizzato a comprendere l’organizzazione delle aziende clienti, affiancano queste ultime per la corretta individuazione e definizione delle reali esigenze.
Prodotti
Offriamo soluzioni personalizzate nell’ambito dei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane. Ogni giorno ci dedichiamo a migliorare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro. Il nostro ruolo consiste nell’aiutare le aziende selezionando i candidati migliori rispetto alle loro speci che esigenze, trovando per i candidati l’opportunità professionale in linea con le loro competenze, esperienze e aspirazioni, formando i lavoratori sui contenuti del ruolo e su tutti gli aspetti relativi al rapporto di lavoro, per un ef cace e costruttivo inserimento in azienda.