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Digital Recruitment – Riservatezza nella Ricerca e Selezione

La gestione dei dati e la riservatezza nel Recruitment digitale a 6 mesi dall’entrata in vigore del Regolamento europeo GDPR

a sei mesi dall'entrata in vigore del Regolamento Europeo GDPR, un confronto sui temi del Recruitment digitale per confrontarci su come conciliare l’essere online, tutti là sul web e la riservatezza. Cosa è cambiato sulla confidenzialità, la conservazione dei CV e la necessità di dinamizzare e velocizzare i processi.

Diversi Punti di Vista:

da quello degli specialisti della Ricerca e Selezione

da quello delle società informatiche specialisti nel recruitment

da quello dei sistemi informativi aziendali

da quello della nuova figura del Data Protection Officer

TEMI

La gestione dei dati e la riservatezza nel Recruitment digitale per una società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato

A 6 mesi dall’entrata in vigore del Regolamento europeo GDPR

Futuro Recruiting Digitale

L’intelligenza artificiale e il futuro del recruiting digitale

l’impatto del GDRP su una società informatica

Recruiting On Line

Evoluzione della ricerca online

qualche notizia dal campo

Nuove figure professionali

Il Data Protection Officer (chi è, cosa fa, che background ha)

Il Digital Transformation manager

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NOTE

Evento Gratuito